習うより慣れろ！

久しぶりの更新。（笑

最近は『Rawらしい美容室経営は？』を模索中。

美容院は『人』が財産。

いい美容師を育てるにはどうしたらよいか？

最近、ひとつの答えが出てきた。

『入社をしたらまずはメンズカットを覚える』

シャンプーやカラー、パーマももちろんやりますよ。

でも、まずはメンズカット。

細かい技術より、力ずくでも何とか形にする感覚を養う。

うちの中山もウイックで5回くらい練習してメンズカットモデルに入りました。

最初はかなりビビリながらカットしてましたが、

半年経った今では当たり前のようにカットしてます。

たいした技術は教えてませんが、やっぱりカットは楽しいですし、

実際、自分がCUTして問題点なども明確なので、

営業中も人の仕事をよく見るようになりました。

当然、自分のモデルさんがカラーやパーマもしたくなるので、

必然的に他の技術も覚えなければいけなくなります。

そして、ある程度慣れてきたら技術や理論を教えていく。

そうすることで理解度が高くなります。

今は女性のカットもやり始めましたが、普通にCUTしてます。

それでも、理論はほとんど教えてないですが。（笑

「ごちゃごちゃ言ってる前に、とりあえず切れ！！」

って感じですね。

技術職は『習うより慣れろ』ですね。

大倉 浩司 (2009年10月 7日 20:07) | コメント(0) | トラックバック(0)